MoscowMap.ru 29 января 2023
Рабочие процессы внутри коллектива текут по своим, особым законам. HR-стратегия, зарплатная сетка и тимбилдинг далеко не единственные факторы влияния на успех компании. Правильная мебель для офиса тоже играет свою роль. Есть несколько секретов, как выбрать обстановку и тем самым простимулировать в сотрудниках наибольшую производительность.
Кому кресло, кому стул
Офисное рабочее место, где человек проводит несколько часов в день, однозначно влияет на человека. Но также имеет смысл задуматься и об обратной зависимости – каким образом повлиять на сидячее место и к чему это приведет:
- почему крутящееся кресло для директора – не блажь;
- почему рядовым сотрудникам больше подходят стулья без поворотных сидений.
Обратимся к мудрости древних. «Предводитель должен отличаться от подчиненных не роскошным образом жизни, а трудолюбием и умением предвидеть события», - сказал древнегреческий философ Ксенофонт, ученик Сократа.
Действительно. Поворотный механизм кресла символизирует неограниченный обзор мира. Лидер обязан видеть все горизонты, тогда и стратегии понятны, и решений – многообразие. Высокая спинка и широкие подлокотники всего лишь усилят комфорт размышлений.
Что касается рядовых клерков, статичное сиденье с демократичной спинкой исключат лирический настрой, настроят на скрупулезный труд. А подлокотники и вовсе не нужны – пусть руки чаще занимаются настольными делами.
Отгородиться – значит сосредоточиться
Просторные многолюдные кабинеты не столько объединяют сотрудников, сколько обезличивают. Делают их похожими друг на друга. И это нормально. Таковы механизмы социума: я в толпе, и я как все.
Мудрые руководители хорошо понимают такие вещи. Для них идея купить офисные перегородки выглядит как удачный способ создать людям ощущение автономности. Умеренная отгороженность позволяет эмоционально расслабиться и спокойно вести свою работу без оглядки на то, кто что скажет, подглядывая за соседом. Обычно в таких условиях исполнитель максимально раскрывает свои способности, выдаёт на гора хороший результат.
Зачем нужны микрозоны
Перегораживание – не единственный способ зонировать пространство, структурировать его. Например, угловые столы отлично подходят для размещения какой-либо «тематической группы». Это может быть:
- комплекс множительной техники общего доступа;
- подборка справочной литературы, архивных материалов;
- чайно-кофейный уголок и т. п.
Такие решения делают обстановку системной и упорядоченной. Аналогичным эффектом обладают стеллажи, журнальные столики, офисные этажерки, комплекты мягкой мебели, стойки ресепшн.
Достаточный объём хранилищ
Важный момент в меблировании офиса – наличие закрытых хранилищ для документов, оборудования, канцелярских принадлежностей и всего того, без чего труженикам столешницы и монитора не обойтись.
Шкафов, тумб (в том числе с ящиками), антресолей должно быть оптимальное количество. Но ни в коем случае не чрезмерное. Как минимум 2/3 кубатуры помещения следует оставлять свободными.